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Items filtered by date: Junio 2017

Diario Electoral

Una vez más la Asociación de Fiscales ha renovado la confianza de la mayoría de la Carrera. Gracias a todos. A partir de mañana -y como siempre- seguiremos luchando por la defensa de los derechos e intereses de todos los Fiscales, allí donde se encuentren, con ilusión, sensatez, entrega y decisión.

Estos son los resultados:

  • Cristina Dexeus: 733 votos
  • Fernando Sobrón: 663 votos
  • Vicente Garrido: 662 votos
  • Pilar Sánchez Alcaraz: 652 votos
  • Antonio Roma: 639 votos
  • Ana Tárrago: 609
  • Fernando Rodríguez Rey: 585 votos
  • Eduardo Esteban Rincón: 545 votos
  • Sofía Puente Santiago: 506 votos
  • María Nieves Pujal Sánchez: 477 votos
  • Luis del Río Montesdeoca: 444 votos
  • Salvador Viada Bardají: 441 votos
  • Ángeles Martínez Marzal: 378 votos
  • José María Caballero Sánchez-Izquierdo: 299 votos
  • Pilar Álvarez Menéndez: 259 votos
  • María Isabel Morán Aguirre: 228 votos
  • José Antonio Sánchez Garrido: 180 votos
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Nuestro compromiso

Finaliza la campaña. Han sido doce días intensos. Hemos visitado un buen número de fiscalías, debatido con muchos compañeros de todas aquellas cuestiones que a todos nos preocupan. Hemos comprobado -desde el terreno- el estado de las instalaciones, la falta de medios, el volumen  de servicios que atender y de causas para despachar. En todos los lugares hemos sido recibidos con afecto e interés. Desde aquí queremos expresar nuestro agradecimiento a todos vosotros. Dedicarnos unas horas de vuestro tiempo -siempre escaso y cargado de servicios- evidencia, aparte de generosidad, interés y preocupación por los problemas de la Carrera. Lamentablemente no hemos podido llegar a todas las fiscalías.  Sin duda, la limitación temporal de la campaña lo ha impedido. Pedimos disculpas a los compañeros con los que no nos hemos podido reunir. 

El contacto personal nos ha permitido tomar el pulso de la Carrera. Sin duda, ha sido una experiencia muy gratificante. El debate directo y sereno, sin más intermediarios que una mesa de trabajo, cara a cara, ofreciendo la palabra a todos y tomando buena nota de las aportaciones, nos permite obtener una fotografía real de nuestra situación. En todos los destinos los fiscales somos ejemplo de compromiso, trabajo, sacrificio y rigor. Pero también observamos una Carrera muy preocupada y un tanto desencantada por las recientes disposiciones que inciden directamente en nuestra actividad, un cuerpo de fiscales alertado por la falta de dignidad de algunas condiciones de trabajo o que reclama mejoras en los medios que ahora emplea; fiscales que no comprenden a un Ministerio que no conoce el funcionamiento de nuestra Institución y que establece un sistema de sustituciones  que no podemos compartir. 

De nuestro quehacer diario queremos destacar:

  • La falta de proporcionalidad entre el volumen de trabajo y el número de fiscales hace necesario y urgente  proceder a una revisión  de las plantillas y de su categoría.
  • La imposibilidad de asumir, por sustitución interna, las licencias de maternidad. En una carrera joven en que hay fiscalías cuya plantilla en su mayor parte no alcanza la edad de 35 años las licencias maternales suponen un 80% de las bajas necesitadas de ser cubiertas. Por la manera de reparto del trabajo es imposible que un solo fiscal pueda atender  su propio trabajo y el de la compañera/o  de baja  al coincidir habitualmente varios servicios presenciales a la vez. Es imprescindible acudir al régimen de sustituciones externas en los casos de licencia por maternidad y enfermedad. 
  • Las dificultades o la falta de dignidad en los desplazamientos de los fiscales para trasladarse a desempeñar sus funciones.
  • La indigna retribución de las guardias semanales, incluida las de menores.
  • La necesidad de contar con aplicaciones informáticas adecuadas y útiles para el ejercicio de nuestras actividades, interrelacionadas con  las judiciales de manera que agilicen los trámites de registro y que proporcionen de forma automática los datos estadísticos que nos son requeridos desde la FGE. 
  • La necesidad de que los concursos de traslados se convoquen de manera periódica y bajo la fórmula “a resultas”.
  • La exigencia de revisar los criterios de baremación para la percepción de la retribución por productividad.
  • La regulación de sistemas objetivos para conocer el trabajo de cada Fiscalía con el fin de que la distribución de plazas se realice de forma rigurosa y trasparente. Al mismo tiempo, es preciso establecer módulos de trabajo máximo para cada fiscal.
  • La necesidad de implantación de una nueva oficina fiscal.
  • La adecuación de las retribuciones ante la pérdida de nuestro poder adquisitivo del 24% en los últimos tiempos.

Por todo ello os pedimos vuestro voto. Os garantizamos que pondremos nuestro empeño, ilusión y trabajo para que cada uno de vosotros se sienta representado en el Consejo Fiscal.

Gracias a todos por vuestro tiempo y vuestro interés.

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Nuestros vocales

En defensa de los derechos de todos los Fiscales. Cuatro años de intenso trabajo (primera parte).

Hace poco más de cuatro años, los candidatos al Consejo Fiscal por la Asociación de Fiscales pedimos el voto de la carrera para formar parte de nuestro órgano más representativo. Y la respuesta fue vuestro apoyo mayoritario, del que siempre os estaremos agradecidos. Con ese respaldo se reconocía el trabajo de los anteriores compañeros, y se renovaba la confianza en la Asociación de Fiscales.

Ahora os pedimos el voto para los candidatos de la AF al Consejo Fiscal. Y creemos que lo hacemos con el aval de estos cuatro años de intenso trabajo, en los que hemos tenido el enorme privilegio de representar a todos los Fiscales, y del que toca hacer balance.

Hemos ejercido nuestras funciones con dos Fiscales Generales del Estado muy distintos, en el fondo y en las formas. Con ambos hemos mantenido una postura firme y coherente en la defensa de los principios y valores de la AF. Y con ambos hemos tenido acuerdos y desacuerdos.

Ningún otro Consejo ha sido tan transparente como éste. Los acuerdos del Consejo se redactan por una comisión nombrada a tal efecto, gracias a la iniciativa de la AF. Y todos los informes  y acuerdos del Consejo están publicados en la página web www.fiscal.es. Más allá de estos cauces de comunicación “oficial”, los Vocales de la AF hemos cumplido nuestro compromiso de manteneros informados en todo momento de nuestra labor, con comunicados dirigidos a toda la carrera relativos a los debates acaecidos en todos y cada uno de los Consejos en los que hemos participado. Otros no lo han hecho. Como tampoco quisieron que se diera publicidad a las actas del Consejo, como propusimos los Vocales de la AF. En todo caso, creemos que ningún compañero podrá decir que no hayamos estado disponibles para todo aquél que haya querido ponerse en contacto con nosotros.

En este tiempo hemos tenido la oportunidad de ocuparnos de las cosas cotidianas de la carrera, que son las verdaderamente importantes. Entre otras muchas cosas, hemos exigido que la distribución de plazas se planifique conforme a datos objetivos; hemos resuelto discrepancias sobre los criterios de reparto de trabajo en algunas Fiscalías, o sobre algunas decisiones discutibles de avocación por parte de Fiscales Jefes, aplicando la normativa estatutaria vigente; hemos defendido que los criterios de productividad han de ser objeto de revisión, habiendo promovido la creación de una comisión que –confiamos- pueda empezar sus trabajos lo más pronto posible; hemos reivindicado una mayor y mejor formación, en la que se ha avanzado mucho en cantidad en estos cuatro años, pero que todavía debe mejorar en su formato y calidad; hemos reivindicado el papel que debe corresponder a los miembros del Ministerio Fiscal en los órganos de gestión de la MUGEJU; hemos impulsado la cobertura por comisión de servicios de plazas vacantes de segunda por parte de compañeros de la tercera categoría; hemos insistido en la regularidad de la convocatoria de concursos y propusimos los concursos “a resultas” que han permitido facilitar la movilidad de los compañeros que así lo deseaban; hemos exigido la dignidad en el ejercicio de nuestras funciones, sobre todo en materia retributiva (tras los recortes aplicados particularmente en las carreras judiciales y fiscal), de instalaciones y medios informáticos (con un verdadero intercambio de datos entre los sistemas de las distintas Comunidades Autónomas), pero también en el asunto de los desplazamientos para cumplir con nuestro trabajo (sobre todo tras las injustas decisiones adoptadas últimamente por el Ministerio de Justicia en este punto). Hemos venido reiterando en cada Consejo la necesidad de que el Ministerio de Justicia suscriba una póliza de responsabilidad civil para los Fiscales (aunque, mientras tanto, la AF ofrece esta posibilidad a toda la carrera), o que asuma el coste de la primera toga, o que facilite accesos inalámbricos a internet. Y creemos que es justo decir que gracias a nuestra insistencia se consiguió que el Ministerio de Justicia implantara el sistema de reconocimientos médicos como medida básica de prevención de riesgos laborales. Todo esto ha sido posible gracias a las distintas iniciativas de los Vocales de la AF. Que “no os vendan otra moto”.

También hemos sido muy críticos con el nuevo sistema de sustituciones, basado en una política de restricciones que no tiene en cuenta la situación real de muchas Fiscalías, ni la prudencia, generosidad y responsabilidad que ha mantenido la inmensa mayoría de Fiscales en materia de permisos y licencias. Y desde luego, nos parece que las licencias por maternidad deberían ser siempre cubiertas por Abogados Fiscales Sustitutos. En esta materia, sólo hay que leer nuestros informes y acuerdos. Sobran más palabras.

Somos conscientes de que el informe favorable emitido por el Consejo Fiscal para la separación de la carrera de un compañero en el marco de un expediente disciplinario ha sido objeto de mucha controversia. Desde el respeto que merecen todas las resoluciones judiciales, no podemos compartir una decisión que supone desconocer algunos principios básicos del funcionamiento del Ministerio Fiscal. En todo caso, la sentencia deja claro que no se ha producido indefensión material alguna en la tramitación del expediente, y que la actuación del Consejo fue ajustada a la normativa vigente. Lamentablemente, el carácter reservado de esta materia nos impide ofrecer más información sobre los hechos que se nos sometieron a nuestra consideración y que eran verdaderamente insólitos. Nosotros mantendremos ese compromiso de confidencialidad, aunque ello nos impida rebatir las insidias que se han transmitido por algunos que actúan como “pescadores en río revuelto”.

También se ha hecho una importante labor de informe sobre proyectos de textos normativos, algunos particularmente relevantes como los de la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial o de la Ley de Planta y Demarcación. Especialmente crítico fue el de la reforma del Código Penal, que supuestamente suprime las faltas, pero para convertirlas en delitos menos graves a tramitar conforme al Juicio de Faltas. De verdad que para este viaje no hacían falta alforjas…..

Como veréis, el Consejo es mucho más que los nombramientos, aunque los nombramientos sean importantes. En esta materia hemos mantenido el principio básico de la AF: hemos apoyado a los compañeros que, a nuestro juicio, estaban mejor capacitados para desempeñar un puesto de responsabilidad, en función de la plaza y de los concretos solicitantes, estudiando detenidamente los currículos y los planes de actuación, en su caso. Estar asociado no ha sido ningún mérito, pero tampoco un demérito. En breve os remitiremos el informe que estamos preparando sobre esta cuestión.

Y también hemos mirado al futuro. Para ello se ha elaborado un nuevo Libro Blanco del Ministerio Fiscal, en el que, partiendo del análisis de la situación actual, la carrera fiscal – a través de su órgano más representativo- ha formulado numerosas propuestas sobre lo que debería ser la institución de la que formamos parte. Pronto verá la luz este documento, que confiamos pueda desarrollarse en los próximos años.

Como confiamos que se lleve a cabo, de una vez, la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal que sitúe al Ministerio Fiscal en la posición que le corresponde en el proceso penal, pero no a cualquier precio ni de cualquier forma. Para ello será también imprescindible un nuevo Estatuto Orgánico que refuerce la autonomía de la institución, que revise su organización y que establezca reglas claras de funcionamiento para garantizar que ningún Fiscal se sienta condicionado por otra cosa que no sea la propia Ley.

Este es el Ministerio Fiscal en el que creemos, y que hemos defendido durante estos últimos cuatro años. Las reformas que se anuncian convierten al Consejo Fiscal en un órgano útil y necesario, ahora más que nunca. Por eso os invitamos a participar en estas nuevas elecciones al único órgano verdaderamente representativo de la carrera fiscal. Que superemos los mensajes derrotistas de quienes sólo piensan que cuanto peor, mejor. Y os pedimos que volváis a confiar en la opción que tiene como única finalidad la defensa de los derechos e intereses profesionales de todos los Fiscales, y que lo hace con rigor, fortaleza y sensatez. Por eso os pedimos el voto para nuestros compañeros de la candidatura de la Asociación de Fiscales.

EN DEFENSA DE TODA LA CARRERA FISCAL, CUATRO AÑOS DE INTENSO TRABAJO (CONTINUACIÓN).

Como lo prometido es deuda, al menos para nosotros, aquí están los datos sobre los nombramientos desde el 2009 hasta el 2014.

Nuestro criterio , tal y como anunciamos, ha sido siempre el de mérito y capacidad para el puesto al que se optaba, examinando cada uno de los solicitantes sin importar la asociación a la que pertenecían, desde el respeto más escrupuloso al trabajo desempeñado por cada uno y las capacidades demostradas, tanto para nuevos nombramientos como para renovaciones, denunciando cuando las ha habido, presiones recibidas por algún candidato para que retirara su solicitud de forma inaceptable.

Como el trabajo ha sido nuestra idea fuerza en este recorrido de cuatro años, hemos sistematizado en una tabla todos los nombramientos que hemos tenido que afrontar. En ella están cada plaza, el candidato finalmente nombrado y número de apoyos de los vocales de la Asociación de Fiscales y los miembros natos. No hemos consignado en la tabla los apoyos de los vocales de la UPF por respeto a su posición contrapuesta a la nuestra en cuanto a transparencia se refiere. Hubiéramos querido hacer constar la afiliación del fiscal nombrado para cada puesto pero somos absolutamente respetuosos con la protección de datos y la intimidad de cada uno. Las estadísticas corresponden sin embargo con los datos reales que manejamos de nuestros asociados, con el único propósito de demostrar cuál ha sido nuestra postura , más allá de discursos electoralistas. Como ya os hemos dicho en el anterior resumen y a lo largo de todos los que hemos remitido durante estos cuatro años, la postura de los vocales de la UPF, por expresa exigencia suya, no se puede hacer pública. Que más nos hubiera gustado a nosotros que poder ser más explícitos y detallistas en los temas tratados. La lealtad institucional que nos exige el Reglamento del Consejo Fiscal y los acuerdos alcanzados y no alcanzados en el seno del Consejo, nos lo han impedido. Esperemos que los nuevos vocales electos sean más abiertos en este criterio de transparencia que defendemos para dar más fuerza al Consejo Fiscal. Los vocales de la UPF no quieren que se sepa a quien han apoyado. A nosotros no nos importa, creemos que es el ejercicio de transparencia que hemos defendido verbalmente y que hemos llevado a la práctica en la medida que nuestras obligaciones de reserva nos permiten.

Por eso en la tabla solo aparece nuestra postura.De todo ello, el programa Excel ha extraído unos porcentajes que a simple vista demuestran lo que os decimos: se ha apoyado en la mayoría de las ocasiones al más antiguo de los candidatos, se ha apoyado independientemente de la asociación. El Fiscal General del Estado, y os recuerdo que hemos estado con dos, ha nombrado en la mayoría de las ocasiones al candidato más apoyado por la Asociación, no es necesario que mencionemos aquí las escasas pero no por ello importantes excepciones en que esto no ha ocurrido.

Si no hemos apoyado renovaciones de Fiscales Jefes ha sido desde la perspectiva del trabajo desempeñado en los años anteriores, la opinión de la plantilla y la forma en que accedió a su puesto.

Esto no es un discurso electoralista, no hablamos ahora para las elecciones, venimos haciéndolo cuatro años, no nos presentamos ninguno de nosotros, seguimos cada uno en nuestro puesto de trabajo y no hemos cobrado nada por nuestro esfuerzo, ni en nuestras Fiscalías hemos recibido ningún trato de favor. No hacemos crítica destructiva, sino en todo caso constructiva, cuando no nos gusta algo, proponemos alternativas, trabajamos para construir no para destruir y respetamos las opiniones debatiéndolas siempre desde esa óptica. Nosotros no hacemos campaña contra nadie sino a favor de los nuestros. Los vocales de la UPF que han compartido con nosotros estos años han sido unos extraordinarios compañeros de viaje, hemos trabajado todos juntos, cada uno defendiendo su postura, pero siempre honestamente. Es fácil decir desde afuera que no se ha hecho nada, pero eso tiene un nombre: Demagogia , que solo sirve para los que no se interesan por nada más que por los titulares, no para Fiscales informados y responsables. La demagogia es peligrosa, sobretodo porque supone utilizar las palabras para manipular la información, casi siempre para obtener una ventaja personal y de los allegados, o a modo de revancha personal. Ahí no se nos puede ver a nosotros, nunca estaremos.

Gracias a todos por vuestro apoyo, queremos seguir trabajando con otras personas, otros compañeros, pero con los mismos principios y mejorando cada día con vuestras aportaciones y vuestra ayuda. 

Estos son los datos estadísticos: Datos estadísticos (formato PDF).

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Principios programáticos de la Asociación de Fiscales

  1. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON TODA LA CARRERA. Los seis candidatos a Vocales del Consejo Fiscal por la Asociación de Fiscales representaremos a todos los Fiscales y lo haremos con ilusión, sensatez, entrega y decisión. Nuestro aval no es otro que la trayectoria y coherencia demostradas a lo largo de más de treinta años por la asociación profesional a la que pertenecemos.
  2. DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS FISCALES. RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS PERDIDOS. Los recortes en los derechos estatutarios, sociales y económicos de los Fiscales son inaceptables. La práctica desaparición de la sustitución externa solo conduce a un empobrecimiento en la calidad del servicio público de la Justicia y a una mayor sobrecarga en las plantillas de las Fiscalías. Desde el Consejo Fiscal lucharemos por la recuperación de nuestros derechos, por la creación de plantillas adecuadas y por la determinación de las cargas de trabajo asumibles por cada Fiscal. Impulsaremos la dotación de más y mejores medios materiales, de aplicaciones informáticas que sirvan realmente a nuestra función y de una oficina fiscal con los efectivos suficientes.
  3. UN CONSEJO FISCAL FUERTE Y DE LA CARRERA. El Consejo Fiscal es el único órgano realmente representativo de nuestra Carrera. Es la voz de la Carrera y por tal razón sus funciones no deben quedar limitadas a las actuales sino que deben ser ampliadas y potenciadas. Sus informes han de ser vinculantes. Trabajaremos para que el Consejo Fiscal sea el órgano que presta el amparo a los Fiscales que se ven inquietados en el ejercicio de sus funciones.
  4. GARANTÍA DE AUTONOMÍA REAL DEL MINISTERIO FISCAL Y DEL FISCAL GENERAL DEL ESTADO FRENTE A LOS PODERES PÚBLICOS. Las comunicaciones entre las distintas instituciones y el Ministerio Fiscal deben realizarse siempre de manera escrita y evitando intromisiones en su correcto funcionamiento. Resulta imprescindible suprimir la facultad que permite al Gobierno llamar al Fiscal General del Estado para que comparezca ante el Consejo de Ministros.
  5. PROFUNDIZACIÓN EN LA SINGULARIZACIÓN Y AUTONOMÍA PREPUESTARIA DEL MINISTERIO FISCAL. Los ciudadanos tienen que saber cuál es el coste real del Ministerio Fiscal. Es imprescindible continuar profundizando en la concesión al Ministerio Fiscal de mayores cotas de autonomía presupuestaria y de gestión, de modo tal que, a la vez que se establece un presupuesto individualizado, se permita a la Fiscalía General y al resto de las Fiscalías desplegar sus funciones sin la dependencia económica del Poder Ejecutivo.
  6. UN MINISTERIO FISCAL SEMEJANTE A LOS RESTANTES DE EUROPA. En nuestro entorno es el Ministerio Fiscal la institución encargada de la investigación criminal, sin recelos ni cortapisas ni del Poder Ejecutivo ni de los medios de comunicación. Defenderemos el cumplimiento de los criterios del Consejo Consultivo de Ministerios Públicos del Consejo de Europa cuyas conclusiones hacemos propias, por lo que suponen de una mayor distancia con el Poder Ejecutivo y de consecución de auténticas garantías para los Fiscales en el ejercicio de sus funciones.
  7. UN RÉGIMEN ESTATUTARIO DEL SIGLO XXI. Velaremos para que el nuevo Estatuto Orgánico vea al fin la luz y lo haga con la debida participación previa de la Carrera Fiscal. No aceptamos que su aprobación quede supeditada o demorada a la aprobación de otros textos normativos.
  8. MÁS Y MEJOR FORMACIÓN. No renunciamos a seguir promoviendo más y mejor formación para todos los Fiscales. La formación inicial y continuada debe ser competencia única y exclusiva de la Fiscalía General del Estado con la intervención permanente del Consejo Fiscal.
  9. REFORMAS LEGISLATIVAS. Trabajaremos para que el Consejo Fiscal no solo realice los informes a los textos normativos tal y como está previsto en la actualidad, sino para que forme también parte de las comisiones de codificación o de elaboración de textos legislativos que afectan directamente al Ministerio Fiscal.
  10. EJECUCIÓN DE LOS POSTULADOS DEL LIBRO BLANCO DEL MINISTERIO FISCAL. Los candidatos propuestos por la Asociación de Fiscales nos comprometemos a procurar la aprobación definitiva y la puesta en práctica de todos los postulados del Libro Blanco del Ministerio Fiscal redactado por el anterior Consejo Fiscal.

Avanzamos contigo

En positivo

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Juan Bermejo

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Fernando Sobrón Ostos

Fernando Sobrón OstosFernando Sobron Ostos. Córdoba 1963.

Ingresa en la Carrera Fiscal en el año 1990. Destinado en las Fiscalías de Sevilla y actualmente en Córdoba, donde ha trabajado en la Fiscalía de Menores (1993-2001). En este momento pertenece a la Red de Fiscales de Cooperación Judicial Internacional y de Siniestralidad Laboral.

“Comparto con todos vosotros los aspectos positivos y negativos del ejercicio de nuestra profesión y el esfuerzo personal de todos para realizar un buen trabajo. Por ello considero que representar a la carrera, si así lo decidís con vuestro voto, es una responsabilidad que asumo con el único objetivo de que dentro de cuatro años hayamos mejorado nuestras condiciones profesionales, ya que está muy bien que pongamos todo de nuestra parte, pero seríamos más eficaces si tuviéramos los medios necesarios para realizar nuestro trabajo.

Me gustaría trasmitiros en estas líneas el entusiasmo y las ganas de trabajar que tenemos  los candidatos de la Asociación de Fiscales, y os puedo asegurar que, si resultamos elegidos, el Consejo fiscal servirá como altavoz de los problemas que se nos plantean a diario y, dentro de nuestras posibilidades, ayudar a todos los integrantes de la Carrera a darle solución a los mismos”.

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Vicente Garrido García

Vicente Garrido GarcíaLicenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

Ingresó en la Carrera Fiscal en el año 1982.

Destinado desde entonces en la Fiscalía de Las Palmas, donde bajo diversas denominaciones (Fiscalía de la Audiencia Territorial de Las Palmas, Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Canarias) ha realizado toda su actividad profesional.

Asignado a los Juzgados de Instrucción, desde 1987 compatibilizó dicha función con la de encargado del Área de Protección de Menores y desde el año 1989 con la de coordinación de la sede de la Fiscalía en el Edificio de Juzgados.

El 25 de julio de 2003 fue nombrado Fiscal Jefe del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, siendo renovado como Fiscal Superior de Canarias en noviembre de 2008, puesto que ocupa en la actualidad.

“Me presento como candidato a Vocal del Consejo Fiscal con la ilusión de aportar mi experiencia y colaboración -con el resto de Consejeros- en el fortalecimiento de nuestra Carrera, representando a todos los Fiscales, con el compromiso irrenunciable de defender los intereses y derechos de todos”.

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Ana Tárrago Ruiz

Ana Tárrago RuizToma posesión como Fiscal Jefe Provincial de Granada en marzo de 2008, cargo que desempeña en la actualidad.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada.

Comienza su carrera como Fiscal en Almería, y desde 1989 fue destinada a la Fiscalía del T.S.J.de Andalucía con sede en Granada.

Además de los distintos Juzgados de 1ª Instancia y de Instrucción, desde el año 1993 desempeña su trabajo en  la Sección de Menores de la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Granada, participando activamente en su puesta en marcha, y compatibilizando este trabajo con otros servicios de la jurisdicción de adultos. Desde el año 2004 hasta marzo de 2008, ejerce la función de Coordinadora de la Sección de Menores.

“Si llego a formar parte del Consejo Fiscal, estad seguros de que, además de cumplir con mis obligaciones, ofreceré toda mi experiencia profesional para trabajar por nuestra Carrera, por la que siento una gran vocación. Pertenezco a la Asociación de Fiscales desde 1990, por lo que mi compromiso e ilusión van unidos a una asociación con unos principios y valores claros y definidos”.

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Pilar Sánchez Alcaraz

Pilar Sánchez AlcarazPilar Sánchez Alcaraz estudió Derecho en la Universidad de Granada. Ingresó en la Carrera en el año 1992 y desde 1993 está destinada en la Fiscalía Provincial de Jaén, su primer y único destino. Desde 2003 se encuentra al frente de la Sección de Menores y como Delegada desde 2008.

"Me presento como candidata al Consejo Fiscal no sólo para vencer una tentación que desde hace algún tiempo me perseguía sino porque estoy en un momento personal y profesional en el que quiero intentar trabajar, más allá de las paredes de mi despacho, por y para la Carrera Fiscal, a la que tan orgullosa y satisfecha me siento de pertenecer hoy, pese a las dificultades y problemas actuales, como me sentí el primer día".

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Mapa de Situación

 
Asociación de Fiscales
 
C./ Almagro nº 3 - 1º izda., 28010 Madrid
 
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914 74 32 84
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